Loopbaancoaching

Hoe groei je verder in je werkende leven

Reflectie op jezelf en de plek die je inneemt binnen je organisatie en je functie. Wat is jouw volgende stap? Heb je voor deze plek bewust gekozen of is het op jouw pad gekomen: ben je gevraagd voor je huidige functie? Hoe kun je bewust een keuze maken naar je toekomst? Wat wil ik nu echt? Wie ben ik als professional en ook als mens. Waar wil ik dan naar toe? Wat geeft mij voldoening, hoe wil ik gezien worden? In het al helderder krijgen wat jouw toevoeging is in deze wereld stellen we regelmatig de vraag: hoe kom ik daar? Daarin werken we naast reflecterend, onderzoekend en realistisch dromend, ook praktisch en helder.

Samen met onze ervaren loopbaanadviseurs/coaches kijk je naar je:

  • talenten/kwaliteiten & competenties
  • ambities
  • waarden.

Ook het schrijven van een CV van nu, je Linkedin profiel en/of een gedragsanalyse of beroepentest behoort tot de mogelijkheden zodat jij je zelfverzekerd kan presenteren en zo je kans op een nieuwe baan of invulling van je huidige functie vergroot.

Doelgroep

Loopbaan coaching is er voor iedereen die los wil komen van zijn/haar huidige plek en een (nieuw) koers en inspiratie wil vinden in leven en werk. Als je op zoek bent naar betekenisvol werk aansluitend op je talenten en wensen.

Resultaat

Aan het einde van het traject heb je een realistisch beeld van je mogelijkheden, kwaliteiten, competenties en onmogelijkheden. Je weet hoe je je netwerk kunt opbouwen en inzetten. Welke stappen je op opleidingsniveau of persoonlijke ontwikkeling nog te zetten hebt. En ben je in het bezit van een digitaal fundament waar je social media een plek in vindt. 

Inhoud

  • Vroeger. Waar kom je vandaan: je vorige banen, opleidingen maar ook je gezin of plek waar je groot gegroeid bent. Hoe ben je geworden wie je nu bent? Samen vinden we patronen in je persoonlijk verleden die je hebben gebracht waar je nu bent. Wat belemmert, wat zijn helpende keuzes, patronen en oorzaken?
  • Heden: helder krijgen van je waarden. Wat vind je belangrijk in werk? Wat past bij jouw persoon en jouw normen en waarden? Zijn deze waarden wel van jou of…? En in hoeverre leef je ze ook?
  • Gedragsanalyse: middels een DISC-gedragsanalyse leer je meer over wie je bent. Ben je meer taak of meer relatie gericht, meer introvert of extravert, intuïtief of rationeel? Een doener of een denker/analist?
  • Toekomst: visualiseren van je ambities: hoe zou je het liefst je toekomst willen inrichten? Waar droom je dan van? We zoeken inspiratie, oprechte interesse en kijken naar netwerk en verbindingen.
  • Actieplan: welke stappen heb je te nemen? Hoe ga je het doel realiseren? We integreren de inzichten tot een duidelijke ‘opdracht’ aan jezelf.

Tijdinvestering

Coaching voor loopbaanoriëntatie bedraagt rond de 7 sessies (1,5 uur per coachingssessie met tussenpozen van ong. 2 weken). Aangezien coaching altijd maatwerk betreft, kan het aantal sessies variëren.

“Ik heb Erna in verschillende contexten aan het werk gezien, en altijd wist ze haar coaching/trainer professie te koppelen aan haar ‘grote’ hart. Deze vaardigheid wekt vertrouwen en zorgt ervoor dat je mee gaat in de flow van haar dialoog. Erna spiegelt, geeft richting, motiveert en enthousiasmeert daar waar het nodig is. Wij/ik beschouwen onze/,mijn verkregen inzichten als een kostbaar goed. Erna, Bedankt!”

4 + 2 =

Je hoort snel van ons

Contact opnemen

agsdix-smt2-phone-android

+31(0)6 53 706 242

agsdix-fas fa-map-signs

Zimmermanhof 8, 6952 HT Dieren

agsdix-fas fa-user-clock

Welkom op afspraak