Help, ik ben te succesvol

door | 1 feb 2018

Problemen van een succesvolle High Potential

Onlangs wandelde ik tijdens een training voor een multinational met een high potential. Laten we hem Mark noemen. Mark was charmant, knap, atletisch en ambitieus. Mark was oprecht in contact met anderen. Hij kwam uit een stabiel nest waar hij steun had gehad zodat hij zich als mens en professional optimaal kon ontplooien. Uiteraard had hij een universitaire studie met master afgerond. Mark’s vriendin was zijn evenbeeld en het liefdevolle koppel sprak voorzichtig over de toekomst en kinderen. Deze charismatische jonge man had alles voor elkaar en moest een gelukkig mens zijn met een zonnige toekomst voor zich…

Niemand wil me om mij

Mark deelde met mij zijn grootste verdriet. Bij zijn binnenkomst als trainee een jaar geleden had zich een politiek spel rondom hem afgespeeld welke zich nu herhaalde: meerder hogere managers vochten om hem. Iedereen liep met hem weg om al wat hij bereikt had en zijn keur aan excellente competenties. Echter, er was niemand die hem vroeg waar hij nu blij van werd en waar hij over droomde. De eerste keer had hij toen ‘gekozen’ voor een manager die hij als mens graag had maar was doodongelukkig geworden in zijn werk: weg bij mensen en veel achter de computer analyses maken. Dit gaf in zijn privé spanningen: zijn ouders vonden dat dit toch was waar hij zijn hele leven voor gewerkt had. Ook zijn vriendin was jaloers en vond hem ondankbaar. Mark voelde zich verlaten en eenzaam.

Onderzoek naar de kern

Tijdens onze wandeling plozen we voorzichtig uit hoe het nu echt met hem was. Wat zich nu aandienden in zijn leven: zijn eerste echte tegenslag. Het was onbekend terrein voor Mark en hij moest als novice zijn veerkracht nog ontwikkelen. Een prachtige leerkans diende zich voor hem aan. Voelen vanuit zijn binnenste ik: wat resoneert nu bij mij? Mark wist het nog niet en liet zich tot op dat moment meeslepen in de stroom van anderen. Dit was een ‘Aha’ moment voor hem. Vanuit het onderzoek gaat hij nu verder kijken wat zijn echte passie is. Ik zie hem nog wel eens zelfstandig ondernemer worden. Iets wat hij zelf ook al had bedacht…

Erna van Lingen is een veelzijdige professional en auteur van blogs en artikelen die gaan over leven en werk in de breedste zin van het woord. Haar blogs creëert ze zelf, zonder ChatGPT of AI in te zetten. Ze zijn authentiek, creatief en uit het leven gegrepen. Erna traint, coacht, faciliteert en verzorgt ontwikkeltrajecten gericht op het aanboren van de kwaliteiten en talenten van het individu, het team en/of de organisatie. Samen met de ander onderzoekt ze waardevrij wat krachtig en helpend is en wat beter of anders kan. Samenwerken, waarderend kijken, openheid en verbindende en geweldloze communicatie kenmerken haar werkstijl.

U kunt haar bereiken via 06 53 706 242 of info@visiepoint.nl