De levensfasen van “Een Koe”
Ik hoor vaak in mijn trainingen: “Ineens is die collega 180 graden omgekeerd… of “Totaal onverwachts moeten we weer reorganiseren”, of in de privé: Als donderslag bij heldere hemel wilde ze ineens scheiden”!
Het houdt me bezig. Ik weet dat de meesten van ons (ikzelf ook als ik moe ben) slecht luisteren. We missen de opmaat, de warming up, de 1e druppels in de emmer en belangrijke signalen die de ander geeft. Die emmer druppelt dan vol en ‘ineens’ zijn we dan overvallen door een bericht. Maar het kreupele kalf dat richting sloot hinkte zagen we niet. Zonder waarschuwing was het blijkbaar zomaar een oude koe in een sloot geworden. Zo raar dat het daar terecht was gekomen.
Ik blijf mezelf maar herhalen…
… zei hij tijdens een klantoverleg waar ik bij was. Met als toevoeging: Het zal wel weer door anderen hier aan tafel ervaren worden als een oude koe uit de sloot halen maar ik ga mezelf nóg een keer herhalen…”.
Ik merkte zijn roep meteen op en vroeg hem: “Waarin voel jij je niet gehoord? Wat heb jij al veel vaker benoemd wat anderen maar niet horen? Over welke zorg gaat dat en wat heb je nodig?” Hij keek me verrast aan en dacht na. Alle frustraties kwamen eruit: zijn kern van waar het voor hem over ging. Er ontstond een verdiepend gesprek met veel nieuwe inzichten, ideeën en begrip voor elkaars standpunt. De sfeer verzachtte van felle discussie en parerend overtuigen naar echt luisteren en dialoog met benieuwdheid voor elkaars perspectief en zorg.
Tips voor in de privé…
We doen het allemaal, we vertalen dat wat de ander zegt naar iets wat we ervan maken, wat de dénken te horen en negeren kreupele signaal kalveren van de ander. Als de ander het niet meer ter tafel brengt zal het wel geen rol meer spelen toch? Maar dit was juist een flinke plons water in de emmer, linea recta naar overlopen van de overvolle emmer en dan is er conflict. En die wordt gekenmerkt door ruis en verwijten. Hoe kun je dat patroon tussen jou en je partner veranderen? In deze video krijg je handige tips.
