Au Mijn coachee voelt dat hij niet meer gelukkig is op zijn huidige plek. Het werk en het doel van de organisatie matchen niet met zijn (leven)waarden. Zijn waarden luiden: iets belangrijks toevoegen, mensen helpen en de wereld een betere veiligere plek maken. Maar...
Tijdstip van de meeste conflicten De meeste ongelukken gebeuren op de snelweg aan het einde van de dag: onze batterijen zijn leeg, we zijn trager, moe en minder oplettend. De meeste conflicten ontstaan thuis in de avond. Iedereen is geirriteerd, komt elkaar tegen,...
Gedreven door onze 2 meest sterke emoties In onze vorige blog schreven we over schaamte. Waarbij er verschil zit tussen vrouwen en mannen. Excuses maken is voor mannen lastiger omdat een man het ervaart als de ander gelijk geven na eigen falen. Dit geeft een gevoel...
De vier stappen van waardering geven1 februari 2026
