Waarom is huilen ‘not done’ is in onze (zakelijke) wereld Wij huilen als uiting van verdriet, pijn, frustratie of boosheid. Maar ook bij grote blijdschap of als we geraak zijn. Dieren huilen niet. Huilen als respons op emotionele prikkels is alleen...
Een kwart eeuw Op mijn elfde werd een holle rug geconstateerd. Zwemmen zou daartegen helpen volgens de artsen. Ondanks het feit dat ik voor mijn A-diploma zakte (…) hield ik erg van zwemmen. Waterpolo bleek gemeen, speed swimming saai. Dus het werd muzikaal &...
Na alle valkuilen en gevaren als startende leidinggevende willen we hierbij je zeven manieren meegeven welke je tot een gewaardeerde en inspiratievol leidinggevende maken. Maak dat je medewerkers zich gewaardeerd voelen: voor Nederlanders nog niet zo makkelijk vanwege...
Van expert naar een tree hoger In het vorig artikel werd gesproken over de onhandigheden van startende leidinggevenden. Hier nog een aantal toevoegingen. In plaats van de beste te zijn in een bepaalt vakgebied, ga je nu met/voor de specialisten werken (op jouw...
De stress van het vertrek en alle deadlines Je kent het wel: de to-do-lijst groeit, de tijd tot aan je vakantie slinkt en de druk stijgt. Collega’s benadrukken dat hun vraag toch echt vóór je vakantie af moet. Je weet nu al dat je gestrest in de auto of vliegtuig zal...
Van specialist naar een treedje hoger Je bent knettergoed in je vak, echt een senior deskundige. Je wordt bevorderd naar een leidinggevende positie en zit in de pipeline naar hoger management. So far so good. Maar dan, in plaats van je vak wordt er nu van je verwacht...
Nee! Zó coachen we niet Iedereen denkt te kunnen coachen tegenwoordig. Zo hoorde ik onlangs via een goede vriend dat hij met het bedrijf op een vrijdagavond bij een aantal vuurkorven vreemde ‘coaches’ ontmoette. Een beetje show is blijkbaar nodig om te verbloemen dat...
Geen klik? Soms, als je iemand ontmoet, voel je meteen dat jullie geen klik hebben. Waar het op haakt weet je niet maar het is er overduidelijk. Oordeel springt in actie en we analyseren alles met een negatieve eindconclusie. Vaak voel je je moe aan het einde van zo’n...
Coachee komt binnen met een kegel De Facilitair manager welke ik coachte kwam de eerste keer binnen met een kegel. Ik had de moed hem hierop aan te spreken omdat in coaching volledige eerlijkheid en openheid essentieel is. Zijn zogenaamd creatieve excuus was te slap...
Vijf redenen waarom luiheid goed (voor je) is1 april 2024
